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■ 戦略・ビジョン |
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規模拡大よりも「良い会社」であることを目指して成長。
大切なのは、会社の規模を大きくすることよりも、堅実な経営で成長し続ける「より良い会社」であること。それが当社の考えです。これまで無借金経営を続け、社員も会社も着実に成長してきました。
そして今後の目標は、３つのリサイクル事業の独立運営。ゲームソフト、本、CDを扱う『ファミコンショップワールド』、家具、洋服、家電などの生活用品を扱う『リサイクルショップワールド』、そして、釣具を中心に、アウトドア商品を扱う『つり具ワールド』。この３つを将来は独立した組織として運営をしていきたいと考えています。だからこそ、今回の採用では、将来の事業部長や社長候補となる新しい人材との出会いを期待しているのです。 |
■ 企業理念 |
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リサイクルの楽しさを追求。ベストなサービスを提供します。
ホームエンターテイメントの充実を目指して、日々成長しているパナミューズ。「リサイクル事業で地域社会に貢献する」という理念の下、環境への配慮や、リサイクルの楽しさを追求しています。
1989年に創業。テレビゲームショップとしてスタートしました。その後、マルチメディア通信機器、CD、本、家電などを扱うホームエンターテイメントショップへと事業を拡大。今では、総合リサイクルショップ、釣具ショップを展開するところまで成長してきました。
これからも、お客様にベストなサービスを提供。「地域一番店」を目指して、すべての社員スタッフが共に学び、成長していきます。 |
■ 施設・職場環境 |
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アットホームな職場。時にはアイデアや意見を戦わせることも。
「厳しい仕事でも頑張れる」。そんな社員の声が、社内の雰囲気を表しています。風通しが良くてアットホーム。そして、仕事はきちんとやるのが、私たちの流儀です。
そんな社風の中、パナミューズでは、社長を中心とした勉強会を開催。社員にとっては、若いうちから経営感覚を身につける良い機会となっています。時には、社員それぞれのアイデアや意見、提案などを社長にぶつけ、意見を戦わせることも。新商品のほか、新しい業務システムやサービスの仕組みづくりなど、職種の領域を超えた提案もOK。認められた提案はすぐに反映されるのも当社の特色。若手とベテランが力を合わせて、より良い会社づくりにチャレンジしているのです。 |
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